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Tag: produtividade

  • Trabalho remoto é bom para o indivíduo, mas ruim para a equipe, diz CEO que só trabalha presencialmente

    Trabalho remoto é bom para o indivíduo, mas ruim para a equipe, diz CEO que só trabalha presencialmente

    O trabalho remoto se tornou uma realidade para muitos profissionais durante a pandemia de covid-19, mas nem todos estão satisfeitos com essa modalidade.

    O CEO de uma empresa de software que opera totalmente presencial diz que o trabalho remoto é bom para os indivíduos, mas ruim para as equipes. Ele defende que trabalhar não é apenas sobre produtividade pessoal, mas sobre ser um jogador de equipe e ajudar a elevar o desempenho dos outros.

    Jake Wood é o fundador e CEO da Groundswell, uma empresa de software que desenvolve soluções para organizações sem fins lucrativos. Em uma entrevista para a revista Fortune, ele disse que sua empresa nunca adotou o trabalho remoto, mesmo durante a pandemia, porque ele acredita que isso prejudica a cultura e a eficiência da organização.

    Segundo Wood, o trabalho remoto desvantagem os funcionários de nível inferior ou novos, porque torna a integração mais lenta e elimina potenciais mentores. Ele também diz que o trabalho remoto reduz a colaboração e a comunicação entre as equipes, o que afeta negativamente a qualidade e a velocidade dos projetos.

    Wood reconhece que alguns trabalhadores preferem o trabalho remoto, mas diz que suas prioridades não estão com a equipe, então eles deveriam considerar trabalhar de forma independente. Ele afirma que sua empresa oferece benefícios como horários flexíveis, ambiente descontraído e oportunidades de crescimento para atrair e reter talentos.

    Wood diz que sua visão sobre o trabalho remoto é baseada em sua experiência como ex-fuzileiro naval dos Estados Unidos, onde aprendeu a importância do trabalho em equipe e da liderança. Ele também diz que sua empresa tem um propósito social, pois ajuda organizações sem fins lucrativos a aumentar seu impacto e arrecadar mais recursos.

    O trabalho remoto é um tema controverso no mundo corporativo, pois envolve questões como autonomia, confiança, motivação e bem-estar dos funcionários. Alguns estudos apontam que o trabalho remoto pode aumentar a produtividade, a satisfação e a retenção dos trabalhadores, enquanto outros sugerem que o trabalho remoto pode diminuir o engajamento, a criatividade e a inovação das equipes.

    A decisão sobre o trabalho remoto depende de vários fatores, como o tipo de atividade, o perfil dos funcionários, a cultura da empresa e as condições do mercado. Não há uma resposta única ou definitiva sobre qual é a melhor forma de trabalhar, mas sim uma necessidade de adaptação e flexibilidade para atender às demandas e expectativas de cada situação.

    Fonte: Link.

    (mais…)

    O CEO de uma empresa de software que opera totalmente presencial diz que o trabalho remoto é bom para os indivíduos, mas ruim para as equipes. Ele defende que trabalhar não é apenas sobre produtividade pessoal, mas sobre ser um jogador de equipe e ajudar a elevar o desempenho dos outros.

    Jake Wood é o fundador e CEO da Groundswell, uma empresa de software que desenvolve soluções para organizações sem fins lucrativos. Em uma entrevista para a revista Fortune, ele disse que sua empresa nunca adotou o trabalho remoto, mesmo durante a pandemia, porque ele acredita que isso prejudica a cultura e a eficiência da organização.

    Segundo Wood, o trabalho remoto desvantagem os funcionários de nível inferior ou novos, porque torna a integração mais lenta e elimina potenciais mentores. Ele também diz que o trabalho remoto reduz a colaboração e a comunicação entre as equipes, o que afeta negativamente a qualidade e a velocidade dos projetos.

    Wood reconhece que alguns trabalhadores preferem o trabalho remoto, mas diz que suas prioridades não estão com a equipe, então eles deveriam considerar trabalhar de forma independente. Ele afirma que sua empresa oferece benefícios como horários flexíveis, ambiente descontraído e oportunidades de crescimento para atrair e reter talentos.

    Wood diz que sua visão sobre o trabalho remoto é baseada em sua experiência como ex-fuzileiro naval dos Estados Unidos, onde aprendeu a importância do trabalho em equipe e da liderança. Ele também diz que sua empresa tem um propósito social, pois ajuda organizações sem fins lucrativos a aumentar seu impacto e arrecadar mais recursos.

    O trabalho remoto é um tema controverso no mundo corporativo, pois envolve questões como autonomia, confiança, motivação e bem-estar dos funcionários. Alguns estudos apontam que o trabalho remoto pode aumentar a produtividade, a satisfação e a retenção dos trabalhadores, enquanto outros sugerem que o trabalho remoto pode diminuir o engajamento, a criatividade e a inovação das equipes.

    A decisão sobre o trabalho remoto depende de vários fatores, como o tipo de atividade, o perfil dos funcionários, a cultura da empresa e as condições do mercado. Não há uma resposta única ou definitiva sobre qual é a melhor forma de trabalhar, mas sim uma necessidade de adaptação e flexibilidade para atender às demandas e expectativas de cada situação.

    Fonte: Link.

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  • 7 aplicativos para aumentar sua produtividade no trabalho e nos estudos

    7 aplicativos para aumentar sua produtividade no trabalho e nos estudos

    A produtividade é uma habilidade essencial para quem quer ter mais resultados e qualidade de vida. Mas como manter o foco e a organização diante de tantas demandas e distrações?

    Uma boa dica é usar aplicativos que facilitam a gestão do tempo, das tarefas e dos projetos. Neste post, vamos apresentar 7 aplicativos que podem te ajudar a ser mais produtivo no trabalho e nos estudos. Confira!
     
    1. Trello: O Trello é uma plataforma de gerenciamento de projetos que permite criar quadros com cartões para organizar as atividades. Você pode definir prazos, prioridades, responsáveis e anexar arquivos aos cartões. O Trello também permite o trabalho colaborativo, pois você pode compartilhar os quadros com outras pessoas e interagir por meio de comentários.
     
    2. Notion: O Notion é um aplicativo de notas que vai muito além do básico. Com ele, você pode criar páginas com diferentes tipos de conteúdo, como texto, imagens, vídeos, tabelas, calendários e até código. O Notion também permite criar listas de tarefas e gerenciar projetos em equipe. Além disso, você pode personalizar as páginas do seu jeito e sincronizar os dados entre os dispositivos.
     
    3. Microsoft Office: O Microsoft Office é um pacote de aplicativos que inclui o Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, OneNote, Outlook e outros. Com ele, você pode criar e editar documentos, planilhas, apresentações e anotações de forma fácil e integrada. Você também pode armazenar os arquivos na nuvem, acessá-los de qualquer lugar e compartilhá-los com outras pessoas.
     
    4. Pomodoro on the Rocks: O Pomodoro on the Rocks é um aplicativo que usa a técnica Pomodoro para gerenciar o tempo. A técnica consiste em dividir o trabalho em blocos de 25 minutos, separados por pausas de 5 minutos. A cada quatro blocos, você faz uma pausa maior de 15 minutos. O aplicativo ajuda a controlar os ciclos de trabalho e descanso, além de mostrar as estatísticas de produtividade.
     
    5. Evernote: O Evernote é um caderno de anotações online que permite capturar e organizar ideias em diferentes formatos. Você pode criar notas com texto, áudio, vídeo, fotos e documentos. Você também pode categorizar as notas por etiquetas e cadernos, além de pesquisar por palavras-chave. O Evernote também sincroniza as notas entre os dispositivos e permite o compartilhamento com outras pessoas.
     
    6. Dropbox: O Dropbox é um serviço de armazenamento em nuvem que permite guardar e acessar seus arquivos de forma segura e prática. Você pode fazer upload de fotos, vídeos, documentos e outros tipos de arquivos no Dropbox e acessá-los de qualquer dispositivo. Você também pode compartilhar os arquivos com outras pessoas por meio de links ou pastas compartilhadas.
     
    7. Headspace: O Headspace é um aplicativo de meditação que ajuda a reduzir o estresse e a ansiedade, melhorando o bem-estar e a concentração. O aplicativo oferece sessões guiadas de meditação para diferentes objetivos, como dormir melhor, relaxar ou aumentar a criatividade. Você pode escolher o tempo e o nível das sessões, além de acompanhar o seu progresso no aplicativo.

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    Uma boa dica é usar aplicativos que facilitam a gestão do tempo, das tarefas e dos projetos. Neste post, vamos apresentar 7 aplicativos que podem te ajudar a ser mais produtivo no trabalho e nos estudos. Confira!
     
    1. Trello: O Trello é uma plataforma de gerenciamento de projetos que permite criar quadros com cartões para organizar as atividades. Você pode definir prazos, prioridades, responsáveis e anexar arquivos aos cartões. O Trello também permite o trabalho colaborativo, pois você pode compartilhar os quadros com outras pessoas e interagir por meio de comentários.
     
    2. Notion: O Notion é um aplicativo de notas que vai muito além do básico. Com ele, você pode criar páginas com diferentes tipos de conteúdo, como texto, imagens, vídeos, tabelas, calendários e até código. O Notion também permite criar listas de tarefas e gerenciar projetos em equipe. Além disso, você pode personalizar as páginas do seu jeito e sincronizar os dados entre os dispositivos.
     
    3. Microsoft Office: O Microsoft Office é um pacote de aplicativos que inclui o Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, OneNote, Outlook e outros. Com ele, você pode criar e editar documentos, planilhas, apresentações e anotações de forma fácil e integrada. Você também pode armazenar os arquivos na nuvem, acessá-los de qualquer lugar e compartilhá-los com outras pessoas.
     
    4. Pomodoro on the Rocks: O Pomodoro on the Rocks é um aplicativo que usa a técnica Pomodoro para gerenciar o tempo. A técnica consiste em dividir o trabalho em blocos de 25 minutos, separados por pausas de 5 minutos. A cada quatro blocos, você faz uma pausa maior de 15 minutos. O aplicativo ajuda a controlar os ciclos de trabalho e descanso, além de mostrar as estatísticas de produtividade.
     
    5. Evernote: O Evernote é um caderno de anotações online que permite capturar e organizar ideias em diferentes formatos. Você pode criar notas com texto, áudio, vídeo, fotos e documentos. Você também pode categorizar as notas por etiquetas e cadernos, além de pesquisar por palavras-chave. O Evernote também sincroniza as notas entre os dispositivos e permite o compartilhamento com outras pessoas.
     
    6. Dropbox: O Dropbox é um serviço de armazenamento em nuvem que permite guardar e acessar seus arquivos de forma segura e prática. Você pode fazer upload de fotos, vídeos, documentos e outros tipos de arquivos no Dropbox e acessá-los de qualquer dispositivo. Você também pode compartilhar os arquivos com outras pessoas por meio de links ou pastas compartilhadas.
     
    7. Headspace: O Headspace é um aplicativo de meditação que ajuda a reduzir o estresse e a ansiedade, melhorando o bem-estar e a concentração. O aplicativo oferece sessões guiadas de meditação para diferentes objetivos, como dormir melhor, relaxar ou aumentar a criatividade. Você pode escolher o tempo e o nível das sessões, além de acompanhar o seu progresso no aplicativo.

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  • Trabalho remoto já é parte do presente e não tem como voltar atrás, goste você ou não

    Trabalho remoto já é parte do presente e não tem como voltar atrás, goste você ou não

    O trabalho remoto, também conhecido como teletrabalho ou home office, é uma tendência que vem crescendo cada vez mais. Com a pandemia de Covid-19, muitas empresas adotaram o modelo para manter a produtividade de seus funcionários, e agora, muitas delas estão considerando torná-lo permanente.

    Os benefícios do trabalho remoto são inúmeros, desde a economia de tempo e dinheiro com deslocamento, até a flexibilidade de horários e maior qualidade de vida. Além disso, muitos profissionais se sentem mais motivados e produtivos ao trabalhar de casa.

    No entanto, há desafios a serem superados, como a comunicação e colaboração em equipe, além da necessidade de ter um ambiente adequado para o trabalho em casa.

    Alguns estudos mostram que funcionários podem ser mais produtivos trabalhando de casa do que no escritório, desde que tenham uma estrutura eficiente e flexibilidade de horários. Por isso, muitas organizações estão adotando esse modelo de forma permanente, reduzindo custos e aumentando a satisfação dos colaboradores.

    É importante que as empresas ofereçam suporte e orientação aos seus funcionários para que eles possam aproveitar os benefícios do home office sem comprometer seu bem-estar e a produtividade.

    Apesar dos desafios, o trabalho remoto é uma tendência que veio para ficar, e as empresas que se adaptarem a essa realidade sairão na frente no mercado de trabalho podendo reter talentos e produzindo muito mais.

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    Os benefícios do trabalho remoto são inúmeros, desde a economia de tempo e dinheiro com deslocamento, até a flexibilidade de horários e maior qualidade de vida. Além disso, muitos profissionais se sentem mais motivados e produtivos ao trabalhar de casa.

    No entanto, há desafios a serem superados, como a comunicação e colaboração em equipe, além da necessidade de ter um ambiente adequado para o trabalho em casa.

    Alguns estudos mostram que funcionários podem ser mais produtivos trabalhando de casa do que no escritório, desde que tenham uma estrutura eficiente e flexibilidade de horários. Por isso, muitas organizações estão adotando esse modelo de forma permanente, reduzindo custos e aumentando a satisfação dos colaboradores.

    É importante que as empresas ofereçam suporte e orientação aos seus funcionários para que eles possam aproveitar os benefícios do home office sem comprometer seu bem-estar e a produtividade.

    Apesar dos desafios, o trabalho remoto é uma tendência que veio para ficar, e as empresas que se adaptarem a essa realidade sairão na frente no mercado de trabalho podendo reter talentos e produzindo muito mais.

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