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Como as células cancerosas se adaptam à falta de açúcar

As células cancerosas precisam de muito açúcar para se multiplicar. O açúcar é a principal fonte de energia para as células normais e também para as malignas. Mas o que acontece quando o açúcar fica escasso no organismo? As células cancerosas conseguem sobreviver sem ele?

Um estudo recente publicado na revista Nature Communications revelou que as células cancerosas têm uma estratégia alternativa para obter energia na ausência de açúcar. Elas usam um tipo de gordura chamada ceramida como combustível.

A ceramida é uma molécula que faz parte da membrana das células e também tem funções importantes na sinalização celular, na inflamação e na morte celular programada. Ela é produzida a partir de outros tipos de gordura, como o ácido palmítico.

Os pesquisadores descobriram que as células cancerosas aumentam a produção de ceramida quando o açúcar está baixo. Eles também observaram que a ceramida é transportada para dentro das mitocôndrias, as organelas responsáveis pela produção de energia nas células. Lá, a ceramida é quebrada em partes menores e usada como fonte de energia.

Essa descoberta pode ter implicações importantes para o tratamento do câncer. Se as células cancerosas dependem da ceramida para sobreviver sem açúcar, bloquear a sua produção ou transporte pode ser uma forma de matá-las. Além disso, a ceramida pode ser usada como um biomarcador para identificar tumores que são mais resistentes à falta de açúcar.

O estudo foi realizado por pesquisadores da Universidade de Louvain, na Bélgica, e contou com a colaboração de cientistas da França, da Alemanha e dos Estados Unidos. Eles usaram técnicas avançadas de biologia molecular, bioquímica e microscopia para analisar o metabolismo das células cancerosas em diferentes condições.

O câncer é uma doença complexa e heterogênea, que envolve diversas alterações genéticas e metabólicas nas células. Entender como as células cancerosas se adaptam ao ambiente e aos tratamentos é fundamental para desenvolver novas estratégias terapêuticas e melhorar a qualidade de vida dos pacientes.

Fonte: Link.

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Um estudo recente publicado na revista Nature Communications revelou que as células cancerosas têm uma estratégia alternativa para obter energia na ausência de açúcar. Elas usam um tipo de gordura chamada ceramida como combustível.

A ceramida é uma molécula que faz parte da membrana das células e também tem funções importantes na sinalização celular, na inflamação e na morte celular programada. Ela é produzida a partir de outros tipos de gordura, como o ácido palmítico.

Os pesquisadores descobriram que as células cancerosas aumentam a produção de ceramida quando o açúcar está baixo. Eles também observaram que a ceramida é transportada para dentro das mitocôndrias, as organelas responsáveis pela produção de energia nas células. Lá, a ceramida é quebrada em partes menores e usada como fonte de energia.

Essa descoberta pode ter implicações importantes para o tratamento do câncer. Se as células cancerosas dependem da ceramida para sobreviver sem açúcar, bloquear a sua produção ou transporte pode ser uma forma de matá-las. Além disso, a ceramida pode ser usada como um biomarcador para identificar tumores que são mais resistentes à falta de açúcar.

O estudo foi realizado por pesquisadores da Universidade de Louvain, na Bélgica, e contou com a colaboração de cientistas da França, da Alemanha e dos Estados Unidos. Eles usaram técnicas avançadas de biologia molecular, bioquímica e microscopia para analisar o metabolismo das células cancerosas em diferentes condições.

O câncer é uma doença complexa e heterogênea, que envolve diversas alterações genéticas e metabólicas nas células. Entender como as células cancerosas se adaptam ao ambiente e aos tratamentos é fundamental para desenvolver novas estratégias terapêuticas e melhorar a qualidade de vida dos pacientes.

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20/05/2023
Gabapentina: o remédio barato que pode bloquear o crescimento do glioblastoma, um dos cânceres cerebrais mais letais

O glioblastoma é um tipo de câncer cerebral que rouba as capacidades mentais das pessoas à medida que se espalha pelo cérebro. É uma doença de difícil tratamento, que tem resistido aos mais modernos e sofisticados tipos de drogas anticâncer.

Mas uma nova descoberta pode abrir uma esperança para os pacientes com essa condição.

Cientistas da Universidade da Califórnia em São Francisco (UCSF) descobriram que a atividade neural nos tumores de glioblastoma pode reestruturar as conexões no tecido cerebral ao redor, causando o declínio cognitivo associado à doença. Eles também descobriram que a gabapentina, um medicamento comumente usado para prevenir convulsões, poderia bloquear essa atividade que causa o crescimento do tumor em camundongos com glioblastoma.

A gabapentina é um remédio barato e amplamente disponível, que já tem sua segurança comprovada em humanos. Os pesquisadores esperam que ele possa ser usado como uma terapia adjuvante para os pacientes com glioblastoma, reduzindo a progressão da doença e melhorando sua qualidade de vida.

Mas como a gabapentina pode agir contra o glioblastoma? Para entender isso, é preciso saber que os tumores cerebrais são alimentados por um ciclo de retroalimentação positiva. Ele começa quando as células cancerosas produzem substâncias que podem agir como neurotransmissores. Esse excesso de neurotransmissores estimula os neurônios a se tornarem hiperativos, o que por sua vez estimula o crescimento das células cancerosas.

A gabapentina é capaz de bloquear os receptores dos neurotransmissores nas células nervosas, impedindo que elas sejam ativadas pelo excesso de substâncias produzidas pelo tumor. Dessa forma, ela interrompe o ciclo de retroalimentação positiva e diminui a expansão do glioblastoma.

Os cientistas testaram essa hipótese em camundongos com glioblastoma e observaram que a gabapentina reduziu significativamente o tamanho do tumor e a formação de novas conexões entre as células cancerosas. Eles também recrutaram voluntários que aguardavam cirurgia para glioblastoma cujos tumores haviam infiltrado a região cerebral que controla a fala. Eles colocaram uma grade de pequenos eletrodos na superfície da região da fala, mostraram aos voluntários imagens e pediram-lhes que nomeassem o que viam. Eles descobriram que as regiões do cérebro infiltradas pelo tumor usavam uma rede neural mais ampla para identificar o que estavam vendo, indicando uma perda de poder de processamento de informações nessa área do cérebro.

Os pesquisadores esperam que a gabapentina possa ajudar a preservar as funções cognitivas dos pacientes com glioblastoma, além de retardar o crescimento do tumor. Eles pretendem realizar ensaios clínicos para testar a eficácia e a segurança do medicamento nessa população.

O estudo foi publicado na revista Nature e abre uma nova direção para a pesquisa sobre uma doença que precisa de uma vitória.

Fonte: Link.

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Mas uma nova descoberta pode abrir uma esperança para os pacientes com essa condição.

Cientistas da Universidade da Califórnia em São Francisco (UCSF) descobriram que a atividade neural nos tumores de glioblastoma pode reestruturar as conexões no tecido cerebral ao redor, causando o declínio cognitivo associado à doença. Eles também descobriram que a gabapentina, um medicamento comumente usado para prevenir convulsões, poderia bloquear essa atividade que causa o crescimento do tumor em camundongos com glioblastoma.

A gabapentina é um remédio barato e amplamente disponível, que já tem sua segurança comprovada em humanos. Os pesquisadores esperam que ele possa ser usado como uma terapia adjuvante para os pacientes com glioblastoma, reduzindo a progressão da doença e melhorando sua qualidade de vida.

Mas como a gabapentina pode agir contra o glioblastoma? Para entender isso, é preciso saber que os tumores cerebrais são alimentados por um ciclo de retroalimentação positiva. Ele começa quando as células cancerosas produzem substâncias que podem agir como neurotransmissores. Esse excesso de neurotransmissores estimula os neurônios a se tornarem hiperativos, o que por sua vez estimula o crescimento das células cancerosas.

A gabapentina é capaz de bloquear os receptores dos neurotransmissores nas células nervosas, impedindo que elas sejam ativadas pelo excesso de substâncias produzidas pelo tumor. Dessa forma, ela interrompe o ciclo de retroalimentação positiva e diminui a expansão do glioblastoma.

Os cientistas testaram essa hipótese em camundongos com glioblastoma e observaram que a gabapentina reduziu significativamente o tamanho do tumor e a formação de novas conexões entre as células cancerosas. Eles também recrutaram voluntários que aguardavam cirurgia para glioblastoma cujos tumores haviam infiltrado a região cerebral que controla a fala. Eles colocaram uma grade de pequenos eletrodos na superfície da região da fala, mostraram aos voluntários imagens e pediram-lhes que nomeassem o que viam. Eles descobriram que as regiões do cérebro infiltradas pelo tumor usavam uma rede neural mais ampla para identificar o que estavam vendo, indicando uma perda de poder de processamento de informações nessa área do cérebro.

Os pesquisadores esperam que a gabapentina possa ajudar a preservar as funções cognitivas dos pacientes com glioblastoma, além de retardar o crescimento do tumor. Eles pretendem realizar ensaios clínicos para testar a eficácia e a segurança do medicamento nessa população.

O estudo foi publicado na revista Nature e abre uma nova direção para a pesquisa sobre uma doença que precisa de uma vitória.

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20/05/2023
Como a falta de diversidade na IA afeta a sociedade e o que fazer para mudar essa realidade

A inteligência artificial (IA) está enfrentando uma crise de diversidade. Se não for resolvida rapidamente, as falhas na cultura de trabalho da IA irão perpetuar vieses que excluem e prejudicam grupos inteiros de pessoas.

Além disso, a “inteligência” resultante será falha, faltando conhecimento social-emocional e cultural variado.

Em um relatório de 2019 do AI Now Institute da Universidade de Nova York, os pesquisadores observaram que mais de 80% dos professores de IA eram homens. Além disso, os indivíduos negros representavam apenas 2,5% dos funcionários do Google e 4% dos que trabalhavam no Facebook e na Microsoft. Além disso, os autores do relatório observaram que o “foco esmagador em ‘mulheres na tecnologia’” ao discutir questões de diversidade na IA “é muito estreito e provavelmente privilegia as mulheres brancas sobre outras”.

Alguns pesquisadores estão lutando por mudanças, mas há também uma cultura de resistência aos seus esforços. “Por baixo dessa aparência de ‘oh, a IA é o futuro, e temos todas essas coisas brilhantes e legais’, tanto a academia quanto a indústria da IA são fundamentalmente conservadoras”, diz Sabine Weber, consultora científica da VDI/VDE Innovation + Technik, uma consultoria de tecnologia sediada em Berlim. A IA em ambos os setores é “dominada por homens brancos de meia-idade de origem abastada. Eles estão realmente apegados ao status quo”, diz Weber, que é uma das organizadoras do grupo de defesa Queer in AI.

A revista Nature conversou com cinco pesquisadores que estão liderando esforços para mudar o status quo e tornar o ecossistema da IA mais equitativo. Um deles é Delali Agbenyegah, gerente sênior de ciência de dados na Shopify em Atlanta, Geórgia, e presidente geral da conferência Deep Learning Indaba 2023.

Agbenyegah é originalmente de Gana e fez seu mestrado em estatística na Universidade de Akron em Ohio em 2011. Sua formação é em usar aprendizado de máquina para resolver problemas de negócios no gerenciamento da experiência do cliente. Ele aplica suas habilidades analíticas para construir modelos que direcionam o comportamento do cliente, como sistemas de recomendação de segmentação de clientes, aspectos da pontuação de leads – o ranking de clientes em potencial, priorizando quais contatar para diferentes comunicações – e coisas desse tipo.

Este ano, ele também é presidente geral do Deep Learning Indaba, um encontro da comunidade africana de aprendizado de máquina e IA que é realizado em um país africano diferente a cada ano. No ano passado, foi realizado na Tunísia. Este ano, acontecerá em Gana em setembro. Nossa organização é construída para toda a África. No ano passado, 52 países participaram. O objetivo é ter todos os 54 países africanos representados.

O Deep Learning Indaba visa fortalecer a comunidade africana de IA por meio da educação, pesquisa e inovação. A conferência oferece oportunidades para os participantes aprenderem sobre os últimos avanços em IA, interagirem com especialistas globais e locais e se conectarem com colegas africanos.

Agbenyegah diz que a diversidade na IA é importante porque ela afeta todos os aspectos da vida humana. “A IA está sendo usada para tomar decisões sobre saúde, educação, finanças e muito mais. Se não tivermos pessoas diversas construindo essas soluções, elas não serão justas nem inclusivas”, diz ele.

Ele acrescenta que a diversidade também traz benefícios para a inovação e a criatividade na IA. “Ter pessoas com diferentes origens, experiências e perspectivas pode levar a novas ideias e soluções que não seriam possíveis se todos pensassem da mesma forma”, diz ele.

Para aumentar a diversidade na IA, Agbenyegah diz que é preciso haver mais investimento em educação e capacitação para grupos sub-representados. Ele também diz que é preciso haver mais conscientização sobre as oportunidades e os benefícios da carreira em IA. Além disso, ele diz que é preciso haver mais apoio e mentoria para os profissionais de IA existentes que vêm desses grupos.

“Não basta apenas trazer pessoas diversas para a IA. Temos que garantir que elas se sintam bem-vindas, valorizadas e apoiadas”, diz ele.

Fonte: Link.

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Além disso, a “inteligência” resultante será falha, faltando conhecimento social-emocional e cultural variado.

Em um relatório de 2019 do AI Now Institute da Universidade de Nova York, os pesquisadores observaram que mais de 80% dos professores de IA eram homens. Além disso, os indivíduos negros representavam apenas 2,5% dos funcionários do Google e 4% dos que trabalhavam no Facebook e na Microsoft. Além disso, os autores do relatório observaram que o “foco esmagador em ‘mulheres na tecnologia’” ao discutir questões de diversidade na IA “é muito estreito e provavelmente privilegia as mulheres brancas sobre outras”.

Alguns pesquisadores estão lutando por mudanças, mas há também uma cultura de resistência aos seus esforços. “Por baixo dessa aparência de ‘oh, a IA é o futuro, e temos todas essas coisas brilhantes e legais’, tanto a academia quanto a indústria da IA são fundamentalmente conservadoras”, diz Sabine Weber, consultora científica da VDI/VDE Innovation + Technik, uma consultoria de tecnologia sediada em Berlim. A IA em ambos os setores é “dominada por homens brancos de meia-idade de origem abastada. Eles estão realmente apegados ao status quo”, diz Weber, que é uma das organizadoras do grupo de defesa Queer in AI.

A revista Nature conversou com cinco pesquisadores que estão liderando esforços para mudar o status quo e tornar o ecossistema da IA mais equitativo. Um deles é Delali Agbenyegah, gerente sênior de ciência de dados na Shopify em Atlanta, Geórgia, e presidente geral da conferência Deep Learning Indaba 2023.

Agbenyegah é originalmente de Gana e fez seu mestrado em estatística na Universidade de Akron em Ohio em 2011. Sua formação é em usar aprendizado de máquina para resolver problemas de negócios no gerenciamento da experiência do cliente. Ele aplica suas habilidades analíticas para construir modelos que direcionam o comportamento do cliente, como sistemas de recomendação de segmentação de clientes, aspectos da pontuação de leads – o ranking de clientes em potencial, priorizando quais contatar para diferentes comunicações – e coisas desse tipo.

Este ano, ele também é presidente geral do Deep Learning Indaba, um encontro da comunidade africana de aprendizado de máquina e IA que é realizado em um país africano diferente a cada ano. No ano passado, foi realizado na Tunísia. Este ano, acontecerá em Gana em setembro. Nossa organização é construída para toda a África. No ano passado, 52 países participaram. O objetivo é ter todos os 54 países africanos representados.

O Deep Learning Indaba visa fortalecer a comunidade africana de IA por meio da educação, pesquisa e inovação. A conferência oferece oportunidades para os participantes aprenderem sobre os últimos avanços em IA, interagirem com especialistas globais e locais e se conectarem com colegas africanos.

Agbenyegah diz que a diversidade na IA é importante porque ela afeta todos os aspectos da vida humana. “A IA está sendo usada para tomar decisões sobre saúde, educação, finanças e muito mais. Se não tivermos pessoas diversas construindo essas soluções, elas não serão justas nem inclusivas”, diz ele.

Ele acrescenta que a diversidade também traz benefícios para a inovação e a criatividade na IA. “Ter pessoas com diferentes origens, experiências e perspectivas pode levar a novas ideias e soluções que não seriam possíveis se todos pensassem da mesma forma”, diz ele.

Para aumentar a diversidade na IA, Agbenyegah diz que é preciso haver mais investimento em educação e capacitação para grupos sub-representados. Ele também diz que é preciso haver mais conscientização sobre as oportunidades e os benefícios da carreira em IA. Além disso, ele diz que é preciso haver mais apoio e mentoria para os profissionais de IA existentes que vêm desses grupos.

“Não basta apenas trazer pessoas diversas para a IA. Temos que garantir que elas se sintam bem-vindas, valorizadas e apoiadas”, diz ele.

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20/05/2023
China supera EUA em contribuição de pesquisas científicas de alta qualidade

A China alcançou um marco histórico na ciência mundial: pela primeira vez, o país asiático superou os Estados Unidos em contribuição para artigos de pesquisa publicados em um grupo de revistas de ciências naturais de alta qualidade, segundo o Nature Index.

O Nature Index é uma base de dados que rastreia as afiliações dos autores de 82 revistas selecionadas por um grupo independente de pesquisadores ativos, que representam o consenso da elite das publicações nas ciências naturais. O índice mede a participação dos países nos artigos publicados nessas revistas, levando em conta a porcentagem de autores de cada nação em cada paper.

De acordo com os dados do Nature Index, referentes ao período de janeiro a dezembro de 2022, a China teve uma participação de 19.373, contra 17.610 dos Estados Unidos. Isso significa que os autores chineses tiveram uma presença maior nos artigos de alto impacto nas áreas de física, química, ciências da Terra e ambientais e ciências da vida.

Esse resultado confirma a tendência de crescimento acelerado da China na produção científica de qualidade, que já vinha sendo apontada por outros indicadores, como o número de citações e o volume de publicações. A China também lidera em investimento em pesquisa e desenvolvimento (P&D), com cerca de 2,4% do seu Produto Interno Bruto (PIB) destinado a essa área, enquanto os Estados Unidos investem cerca de 2,8%.

A ascensão da China na ciência mundial tem implicações importantes para a geopolítica, a economia e a inovação. O país asiático tem se destacado em áreas estratégicas, como inteligência artificial, biotecnologia e energia renovável, e tem ampliado sua colaboração internacional com outros países e regiões. Além disso, a China tem se posicionado como um defensor do multilateralismo e da cooperação científica para enfrentar os desafios globais, como as mudanças climáticas e a pandemia de covid-19.

O desempenho da China no Nature Index também reflete o aumento da qualidade e da relevância da sua pesquisa para a sociedade. Segundo Caroline Wagner, pesquisadora de ciência e política na Ohio State University, que publicou um estudo sugerindo que a China superou os Estados Unidos nos artigos mais citados, “quando medido em simples bibliometria como produtividade e citações, a China superou as expectativas”.

O Nature Index é uma ferramenta útil para acompanhar o desenvolvimento da ciência mundial e comparar o desempenho dos países em diferentes áreas do conhecimento. No entanto, ele não deve ser usado isoladamente ou como um ranking definitivo da qualidade científica. Outros fatores, como o impacto social, econômico e ambiental da pesquisa, também devem ser considerados na avaliação da ciência.

Fonte: Link.

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O Nature Index é uma base de dados que rastreia as afiliações dos autores de 82 revistas selecionadas por um grupo independente de pesquisadores ativos, que representam o consenso da elite das publicações nas ciências naturais. O índice mede a participação dos países nos artigos publicados nessas revistas, levando em conta a porcentagem de autores de cada nação em cada paper.

De acordo com os dados do Nature Index, referentes ao período de janeiro a dezembro de 2022, a China teve uma participação de 19.373, contra 17.610 dos Estados Unidos. Isso significa que os autores chineses tiveram uma presença maior nos artigos de alto impacto nas áreas de física, química, ciências da Terra e ambientais e ciências da vida.

Esse resultado confirma a tendência de crescimento acelerado da China na produção científica de qualidade, que já vinha sendo apontada por outros indicadores, como o número de citações e o volume de publicações. A China também lidera em investimento em pesquisa e desenvolvimento (P&D), com cerca de 2,4% do seu Produto Interno Bruto (PIB) destinado a essa área, enquanto os Estados Unidos investem cerca de 2,8%.

A ascensão da China na ciência mundial tem implicações importantes para a geopolítica, a economia e a inovação. O país asiático tem se destacado em áreas estratégicas, como inteligência artificial, biotecnologia e energia renovável, e tem ampliado sua colaboração internacional com outros países e regiões. Além disso, a China tem se posicionado como um defensor do multilateralismo e da cooperação científica para enfrentar os desafios globais, como as mudanças climáticas e a pandemia de covid-19.

O desempenho da China no Nature Index também reflete o aumento da qualidade e da relevância da sua pesquisa para a sociedade. Segundo Caroline Wagner, pesquisadora de ciência e política na Ohio State University, que publicou um estudo sugerindo que a China superou os Estados Unidos nos artigos mais citados, “quando medido em simples bibliometria como produtividade e citações, a China superou as expectativas”.

O Nature Index é uma ferramenta útil para acompanhar o desenvolvimento da ciência mundial e comparar o desempenho dos países em diferentes áreas do conhecimento. No entanto, ele não deve ser usado isoladamente ou como um ranking definitivo da qualidade científica. Outros fatores, como o impacto social, econômico e ambiental da pesquisa, também devem ser considerados na avaliação da ciência.

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20/05/2023
Conheça o Yaar, a alternativa brasileira ao OnlyFans que oferece comissão justa e ambiente amigável para os criadores de conteúdo adulto

O Yaar é uma plataforma de conteúdo adulto brasileira que tem se destacado no mercado por oferecer uma experiência segura e transparente para os criadores de conteúdo e os usuários.

A plataforma foi criada em 2023 e tem ganhado cada vez mais popularidade entre aqueles que desejam consumir e produzir conteúdo adulto.

Um dos principais diferenciais do Yaar em relação a outras plataformas do mesmo segmento é a transparência nos pagamentos dos criadores de conteúdo. A plataforma oferece uma comissão de até 80% para os criadores, o que significa que eles podem ficar com a maior parte do valor pago pelos usuários pelos seus conteúdos. Além disso, os pagamentos são feitos de forma segura e transparente, garantindo que os criadores recebam o valor que lhes é devido sem atrasos ou problemas.

Outro aspecto importante do Yaar é a segurança no tratamento dos dados dos usuários. A plataforma utiliza tecnologia de ponta para garantir que as informações dos usuários sejam protegidas e mantidas em sigilo. Além disso, o Yaar também possui uma equipe de suporte técnico disponível para ajudar os usuários em caso de dúvidas ou problemas relacionados à segurança.

Ainda em relação à segurança, o Yaar tem uma política clara e rigorosa contra o compartilhamento de conteúdo não autorizado. Isso significa que os criadores de conteúdo podem ter a certeza de que seus materiais estão protegidos e que não serão compartilhados sem sua autorização.

Além disso, o Yaar também oferece uma experiência amigável e próxima para os usuários. A plataforma é intuitiva e fácil de usar, e os usuários podem interagir com os criadores de conteúdo através de comentários e mensagens diretas.

O Yaar tem se consolidado como uma alternativa segura e transparente para quem deseja criar ou consumir conteúdo adulto. Com sua política de comissão justa e seu ambiente amigável, a plataforma tem conquistado cada vez mais usuários e criadores de conteúdo, e promete continuar a crescer nos próximos anos.

ACESSE

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A plataforma foi criada em 2023 e tem ganhado cada vez mais popularidade entre aqueles que desejam consumir e produzir conteúdo adulto.

Um dos principais diferenciais do Yaar em relação a outras plataformas do mesmo segmento é a transparência nos pagamentos dos criadores de conteúdo. A plataforma oferece uma comissão de até 80% para os criadores, o que significa que eles podem ficar com a maior parte do valor pago pelos usuários pelos seus conteúdos. Além disso, os pagamentos são feitos de forma segura e transparente, garantindo que os criadores recebam o valor que lhes é devido sem atrasos ou problemas.

Outro aspecto importante do Yaar é a segurança no tratamento dos dados dos usuários. A plataforma utiliza tecnologia de ponta para garantir que as informações dos usuários sejam protegidas e mantidas em sigilo. Além disso, o Yaar também possui uma equipe de suporte técnico disponível para ajudar os usuários em caso de dúvidas ou problemas relacionados à segurança.

Ainda em relação à segurança, o Yaar tem uma política clara e rigorosa contra o compartilhamento de conteúdo não autorizado. Isso significa que os criadores de conteúdo podem ter a certeza de que seus materiais estão protegidos e que não serão compartilhados sem sua autorização.

Além disso, o Yaar também oferece uma experiência amigável e próxima para os usuários. A plataforma é intuitiva e fácil de usar, e os usuários podem interagir com os criadores de conteúdo através de comentários e mensagens diretas.

O Yaar tem se consolidado como uma alternativa segura e transparente para quem deseja criar ou consumir conteúdo adulto. Com sua política de comissão justa e seu ambiente amigável, a plataforma tem conquistado cada vez mais usuários e criadores de conteúdo, e promete continuar a crescer nos próximos anos.

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19/05/2023
Como plantas geneticamente modificadas podem melhorar a qualidade do ar

Você sabia que as plantas de interior não são tão eficientes na purificação do ar como se pensava? Um estudo recente mostrou que seriam necessárias 680 plantas para limpar o ar em um ambiente de 457 metros quadrados. Mas isso pode mudar com a ajuda da biotecnologia.

Uma startup francesa chamada Neoplants está desenvolvendo a primeira planta de interior geneticamente modificada para combater a poluição do ar em espaços fechados. Trata-se do Neo P1, uma versão melhorada da pothos, uma trepadeira tropical que já é popular como planta ornamental.

O Neo P1 tem duas vantagens sobre as plantas comuns: ele possui genes adicionais que lhe permitem metabolizar os compostos orgânicos voláteis (COVs) presentes no ar, como benzeno e formaldeído, e ele conta com bactérias simbióticas no solo que transformam esses poluentes em substâncias inofensivas.

Segundo os criadores do Neo P1, essa planta pode reduzir em até 90% os níveis de COVs em um ambiente de 20 metros quadrados em apenas uma semana. Além disso, ela é fácil de cuidar e precisa apenas de água e de gotas especiais que mantêm o microbioma saudável.

O Neo P1 é um exemplo de como a engenharia genética pode criar soluções inovadoras para problemas ambientais. Ao invés de depender de purificadores de ar convencionais, que consomem energia e geram resíduos, podemos usar plantas modificadas para limpar o ar de forma natural e sustentável.

Fonte: Link.

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Uma startup francesa chamada Neoplants está desenvolvendo a primeira planta de interior geneticamente modificada para combater a poluição do ar em espaços fechados. Trata-se do Neo P1, uma versão melhorada da pothos, uma trepadeira tropical que já é popular como planta ornamental.

O Neo P1 tem duas vantagens sobre as plantas comuns: ele possui genes adicionais que lhe permitem metabolizar os compostos orgânicos voláteis (COVs) presentes no ar, como benzeno e formaldeído, e ele conta com bactérias simbióticas no solo que transformam esses poluentes em substâncias inofensivas.

Segundo os criadores do Neo P1, essa planta pode reduzir em até 90% os níveis de COVs em um ambiente de 20 metros quadrados em apenas uma semana. Além disso, ela é fácil de cuidar e precisa apenas de água e de gotas especiais que mantêm o microbioma saudável.

O Neo P1 é um exemplo de como a engenharia genética pode criar soluções inovadoras para problemas ambientais. Ao invés de depender de purificadores de ar convencionais, que consomem energia e geram resíduos, podemos usar plantas modificadas para limpar o ar de forma natural e sustentável.

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19/05/2023
Governo Lula quer recomprar a refinaria de Mataripe que foi privatizada por Bolsonaro

A refinaria de Mataripe, na Bahia, foi privatizada em 2021 pelo governo Bolsonaro por R$ 10,1 bilhões e passou a ser administrada pela Acelen, uma empresa do fundo árabe Mubadala Capital.

Essa venda fazia parte do plano de desinvestimento da Petrobras, que visava reduzir o endividamento e focar na exploração do pré-sal.

No entanto, o atual ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira, defendeu nesta quinta-feira (18) a recompra de ativos da Petrobras pelo governo Lula, entre eles a refinaria de Mataripe. Segundo ele, essa refinaria é fundamental e estratégica para a questão dos combustíveis no país e deveria voltar a ser da estatal.

Silveira criticou o projeto de desinvestimento da Petrobras conduzido pela gestão Bolsonaro e disse que o governo vai trabalhar para modernizar as atuais refinarias e readquirir alguns ativos que foram vendidos ao capital privado. Ele também citou o investimento de R$ 12 bilhões pelo fundo Mubadala Capital para a construção de uma fábrica de diesel verde e de querosene de aviação na Bahia.

A recompra da refinaria de Mataripe pelo governo Lula pode ser vista como uma forma de reverter o processo de privatização da Petrobras e fortalecer a soberania nacional sobre os recursos energéticos. Além disso, pode ser uma forma de garantir preços mais justos e estáveis para os consumidores de combustíveis, já que a Acelen não segue a política de preços da Petrobras e é investigada por discriminação de preços.

A refinaria de Mataripe é a maior da Bahia e tem capacidade para processar 323 mil barris por dia. Ela produz gasolina, diesel, querosene de aviação, gás liquefeito de petróleo (GLP), asfalto e nafta petroquímica. Ela também é responsável por cerca de 30% do abastecimento do Nordeste.

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Essa venda fazia parte do plano de desinvestimento da Petrobras, que visava reduzir o endividamento e focar na exploração do pré-sal.

No entanto, o atual ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira, defendeu nesta quinta-feira (18) a recompra de ativos da Petrobras pelo governo Lula, entre eles a refinaria de Mataripe. Segundo ele, essa refinaria é fundamental e estratégica para a questão dos combustíveis no país e deveria voltar a ser da estatal.

Silveira criticou o projeto de desinvestimento da Petrobras conduzido pela gestão Bolsonaro e disse que o governo vai trabalhar para modernizar as atuais refinarias e readquirir alguns ativos que foram vendidos ao capital privado. Ele também citou o investimento de R$ 12 bilhões pelo fundo Mubadala Capital para a construção de uma fábrica de diesel verde e de querosene de aviação na Bahia.

A recompra da refinaria de Mataripe pelo governo Lula pode ser vista como uma forma de reverter o processo de privatização da Petrobras e fortalecer a soberania nacional sobre os recursos energéticos. Além disso, pode ser uma forma de garantir preços mais justos e estáveis para os consumidores de combustíveis, já que a Acelen não segue a política de preços da Petrobras e é investigada por discriminação de preços.

A refinaria de Mataripe é a maior da Bahia e tem capacidade para processar 323 mil barris por dia. Ela produz gasolina, diesel, querosene de aviação, gás liquefeito de petróleo (GLP), asfalto e nafta petroquímica. Ela também é responsável por cerca de 30% do abastecimento do Nordeste.

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19/05/2023
Pejotização: o que é, como funciona e quais são os riscos

A pejotização é um termo que se refere à prática de contratar trabalhadores como pessoas jurídicas (PJs) em vez de empregados com carteira assinada. Essa modalidade de contratação pode trazer vantagens para as empresas, que reduzem custos com encargos trabalhistas e previdenciários, mas também pode gerar problemas jurídicos e prejuízos para os trabalhadores.

A pejotização é legal quando há uma real prestação de serviços entre duas empresas, sem que haja os elementos que caracterizam o vínculo empregatício: pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade. Ou seja, o PJ deve ter autonomia para executar suas atividades, sem horário fixo, sem exclusividade e sem receber ordens do contratante.

No entanto, muitas vezes a pejotização é usada como uma forma de fraudar a legislação trabalhista e mascarar uma relação de emprego. Nesses casos, o PJ é tratado como um empregado comum, mas sem os direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como férias, 13º salário, FGTS, horas extras, entre outros.

A pejotização ilegal pode trazer consequências negativas tanto para as empresas quanto para os trabalhadores. As empresas podem ser alvo de ações judiciais movidas pelos PJs que se sentirem lesados e ter que pagar indenizações e multas por descumprimento da lei. Os trabalhadores podem ficar desprotegidos em situações de doença, acidente, demissão ou aposentadoria, além de terem que arcar com impostos e taxas mais altos do que os empregados.

Portanto, antes de optar pela pejotização, é preciso avaliar os prós e contras dessa forma de contratação e verificar se ela está de acordo com as normas legais. A pejotização pode ser uma alternativa interessante para profissionais liberais, autônomos ou especializados que buscam flexibilidade e independência no trabalho. Mas também pode ser uma armadilha para quem não tem conhecimento dos seus direitos e deveres como PJ.

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A pejotização é legal quando há uma real prestação de serviços entre duas empresas, sem que haja os elementos que caracterizam o vínculo empregatício: pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade. Ou seja, o PJ deve ter autonomia para executar suas atividades, sem horário fixo, sem exclusividade e sem receber ordens do contratante.

No entanto, muitas vezes a pejotização é usada como uma forma de fraudar a legislação trabalhista e mascarar uma relação de emprego. Nesses casos, o PJ é tratado como um empregado comum, mas sem os direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como férias, 13º salário, FGTS, horas extras, entre outros.

A pejotização ilegal pode trazer consequências negativas tanto para as empresas quanto para os trabalhadores. As empresas podem ser alvo de ações judiciais movidas pelos PJs que se sentirem lesados e ter que pagar indenizações e multas por descumprimento da lei. Os trabalhadores podem ficar desprotegidos em situações de doença, acidente, demissão ou aposentadoria, além de terem que arcar com impostos e taxas mais altos do que os empregados.

Portanto, antes de optar pela pejotização, é preciso avaliar os prós e contras dessa forma de contratação e verificar se ela está de acordo com as normas legais. A pejotização pode ser uma alternativa interessante para profissionais liberais, autônomos ou especializados que buscam flexibilidade e independência no trabalho. Mas também pode ser uma armadilha para quem não tem conhecimento dos seus direitos e deveres como PJ.

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19/05/2023
Como denunciar uma empresa que contrata funcionários como PJ e exige obrigações do CLT?
Você já ouviu falar em contratação PJ? Essa é uma modalidade de trabalho que vem se tornando cada vez mais comum no Brasil, principalmente após a Reforma Trabalhista de 2017.

Mas o que significa ser um funcionário PJ? Quais são as vantagens e desvantagens dessa forma de contratação? E quais são os direitos e deveres de quem trabalha como PJ?

Neste post, vamos esclarecer essas e outras dúvidas sobre o assunto. Acompanhe!

O que é contratação PJ?

PJ é a sigla para pessoa jurídica, ou seja, alguém que tem um cadastro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) e presta serviços para outras empresas. Existem vários tipos de empresas que podem ser abertas como PJ, como MEI, EIRELI, LTDA, entre outras.

A contratação PJ é um acordo entre duas pessoas jurídicas, em que uma presta serviços para a outra mediante um contrato. Nesse contrato, devem constar as informações sobre o serviço contratado, o valor a ser pago, a duração da prestação do serviço e a forma de pagamento.

A contratação PJ é diferente da contratação CLT, que é o regime de trabalho mais comum no Brasil e que prevê o registro em carteira e o pagamento de diversos direitos trabalhistas, como férias, 13º salário, FGTS, INSS, entre outros.

Quais são as vantagens e desvantagens da contratação PJ?

A contratação PJ pode trazer vantagens e desvantagens tanto para o contratante quanto para o contratado. Veja alguns exemplos:

Vantagens

Para o contratante: redução de custos com encargos trabalhistas e tributários; maior flexibilidade na gestão dos serviços; menor burocracia na rescisão do contrato.

Para o contratado: maior autonomia na execução dos serviços; possibilidade de negociar valores mais altos; isenção de impostos federais no caso do MEI; possibilidade de prestar serviços para mais de uma empresa.

Desvantagens

Para o contratante: maior risco de ações trabalhistas por parte do contratado; menor controle sobre a qualidade dos serviços; menor fidelização do contratado.

Para o contratado: ausência de direitos trabalhistas como férias, 13º salário, FGTS, INSS, entre outros; maior responsabilidade com a gestão do próprio negócio; maior carga tributária no caso de empresas que não se enquadram no MEI; maior concorrência no mercado.

Quais são os direitos e deveres de quem trabalha como PJ?

Quem trabalha como PJ tem direitos e deveres que devem ser respeitados tanto pelo contratante quanto pelo contratado. Veja alguns exemplos:

Direitos

Receber o valor acordado pelo serviço prestado dentro do prazo estipulado no contrato;

Ter um contrato claro e transparente sobre as condições da prestação do serviço;

Não ser submetido a exigências que caracterizem vínculo empregatício, como horário fixo, subordinação e exclusividade;

Denunciar à Justiça do Trabalho qualquer irregularidade ou abuso por parte do contratante.

Deveres

Cumprir com as obrigações estabelecidas no contrato;

Emitir nota fiscal pelo serviço prestado;

Pagar os impostos e tributos referentes à sua atividade;

Manter a qualidade e a pontualidade dos serviços;

Respeitar os prazos e as normas do contratante.

Como denunciar uma empresa que contrata funcionários como PJ e exige obrigações do CLT?

Infelizmente, algumas empresas se aproveitam da contratação PJ para burlar os direitos trabalhistas dos funcionários. Essa prática é conhecida como pejotização e é ilegal.

A pejotização ocorre quando a empresa contrata um funcionário como PJ, mas exige dele obrigações típicas do regime CLT, como horário fixo, subordinação, exclusividade e falta justificada. Nesse caso, há uma fraude na relação de trabalho e o funcionário pode recorrer à Justiça do Trabalho para reivindicar seus direitos.

Para denunciar uma empresa que pratica a pejotização, o funcionário deve procurar um advogado trabalhista ou um sindicato da sua categoria e apresentar provas da irregularidade, como contrato, recibos, e-mails, mensagens ou testemunhas. O funcionário pode pedir a rescisão do contrato por justa causa e ainda receber indenização por danos morais e materiais.

A contratação PJ é uma modalidade de trabalho que pode ser vantajosa tanto para as empresas quanto para os profissionais que buscam mais autonomia e flexibilidade. No entanto, é preciso ter cuidado para não cair em armadilhas ou fraudes que prejudiquem os direitos trabalhistas.

Por isso, antes de assinar um contrato PJ, é importante conhecer as regras, vantagens e desvantagens dessa forma de contratação. Além disso, é essencial ter um contrato claro e transparente sobre as condições da prestação do serviço e respeitar os direitos e deveres de ambas as partes.
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Mas o que significa ser um funcionário PJ? Quais são as vantagens e desvantagens dessa forma de contratação? E quais são os direitos e deveres de quem trabalha como PJ?

Neste post, vamos esclarecer essas e outras dúvidas sobre o assunto. Acompanhe!

O que é contratação PJ?

PJ é a sigla para pessoa jurídica, ou seja, alguém que tem um cadastro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) e presta serviços para outras empresas. Existem vários tipos de empresas que podem ser abertas como PJ, como MEI, EIRELI, LTDA, entre outras.

A contratação PJ é um acordo entre duas pessoas jurídicas, em que uma presta serviços para a outra mediante um contrato. Nesse contrato, devem constar as informações sobre o serviço contratado, o valor a ser pago, a duração da prestação do serviço e a forma de pagamento.

A contratação PJ é diferente da contratação CLT, que é o regime de trabalho mais comum no Brasil e que prevê o registro em carteira e o pagamento de diversos direitos trabalhistas, como férias, 13º salário, FGTS, INSS, entre outros.

Quais são as vantagens e desvantagens da contratação PJ?

A contratação PJ pode trazer vantagens e desvantagens tanto para o contratante quanto para o contratado. Veja alguns exemplos:

Vantagens

Para o contratante: redução de custos com encargos trabalhistas e tributários; maior flexibilidade na gestão dos serviços; menor burocracia na rescisão do contrato.

Para o contratado: maior autonomia na execução dos serviços; possibilidade de negociar valores mais altos; isenção de impostos federais no caso do MEI; possibilidade de prestar serviços para mais de uma empresa.

Desvantagens

Para o contratante: maior risco de ações trabalhistas por parte do contratado; menor controle sobre a qualidade dos serviços; menor fidelização do contratado.

Para o contratado: ausência de direitos trabalhistas como férias, 13º salário, FGTS, INSS, entre outros; maior responsabilidade com a gestão do próprio negócio; maior carga tributária no caso de empresas que não se enquadram no MEI; maior concorrência no mercado.

Quais são os direitos e deveres de quem trabalha como PJ?

Quem trabalha como PJ tem direitos e deveres que devem ser respeitados tanto pelo contratante quanto pelo contratado. Veja alguns exemplos:

Direitos

Receber o valor acordado pelo serviço prestado dentro do prazo estipulado no contrato;

Ter um contrato claro e transparente sobre as condições da prestação do serviço;

Não ser submetido a exigências que caracterizem vínculo empregatício, como horário fixo, subordinação e exclusividade;

Denunciar à Justiça do Trabalho qualquer irregularidade ou abuso por parte do contratante.

Deveres

Cumprir com as obrigações estabelecidas no contrato;

Emitir nota fiscal pelo serviço prestado;

Pagar os impostos e tributos referentes à sua atividade;

Manter a qualidade e a pontualidade dos serviços;

Respeitar os prazos e as normas do contratante.

Como denunciar uma empresa que contrata funcionários como PJ e exige obrigações do CLT?

Infelizmente, algumas empresas se aproveitam da contratação PJ para burlar os direitos trabalhistas dos funcionários. Essa prática é conhecida como pejotização e é ilegal.

A pejotização ocorre quando a empresa contrata um funcionário como PJ, mas exige dele obrigações típicas do regime CLT, como horário fixo, subordinação, exclusividade e falta justificada. Nesse caso, há uma fraude na relação de trabalho e o funcionário pode recorrer à Justiça do Trabalho para reivindicar seus direitos.

Para denunciar uma empresa que pratica a pejotização, o funcionário deve procurar um advogado trabalhista ou um sindicato da sua categoria e apresentar provas da irregularidade, como contrato, recibos, e-mails, mensagens ou testemunhas. O funcionário pode pedir a rescisão do contrato por justa causa e ainda receber indenização por danos morais e materiais.

A contratação PJ é uma modalidade de trabalho que pode ser vantajosa tanto para as empresas quanto para os profissionais que buscam mais autonomia e flexibilidade. No entanto, é preciso ter cuidado para não cair em armadilhas ou fraudes que prejudiquem os direitos trabalhistas.

Por isso, antes de assinar um contrato PJ, é importante conhecer as regras, vantagens e desvantagens dessa forma de contratação. Além disso, é essencial ter um contrato claro e transparente sobre as condições da prestação do serviço e respeitar os direitos e deveres de ambas as partes.
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19/05/2023
Reforma tributária: por que o Brasil precisa simplificar e reduzir os impostos

A reforma tributária é um dos temas mais importantes e urgentes para o desenvolvimento econômico e social do Brasil.

O atual sistema tributário é complexo, injusto, burocrático e ineficiente, gerando custos elevados para as empresas e os cidadãos, além de distorções na alocação de recursos e na competitividade do país.

Segundo o Banco Mundial, as empresas brasileiras gastam cerca de 1.500 horas por ano para pagar tributos, o que representa um dos maiores ônus administrativos do mundo. Além disso, a carga tributária brasileira é uma das mais altas entre os países emergentes, chegando a 33% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2019.

A maior parte dessa carga recai sobre o consumo, por meio de impostos como PIS, Cofins, IPI, ICMS e ISS. Esses impostos são cobrados de forma cumulativa e não transparente, encarecendo os produtos e serviços e prejudicando o poder de compra da população, especialmente dos mais pobres.

A reforma tributária tem como objetivo simplificar e reduzir os impostos sobre o consumo, substituindo-os por um único imposto sobre valor agregado (IVA), seguindo o modelo adotado por mais de 170 países. O IVA seria cobrado de forma não cumulativa e com alíquota uniforme em todo o território nacional, eliminando a guerra fiscal entre os estados e municípios.

A reforma tributária também visa tornar o sistema tributário mais justo, transparente e moderno, estimulando o crescimento econômico, a geração de emprego e renda, a redução das desigualdades sociais e regionais e a melhoria da qualidade dos serviços públicos.

Atualmente, existem três propostas de reforma tributária em discussão no Congresso Nacional: a PEC 45/2019, apresentada pela Câmara dos Deputados; a PEC 110/2019, de autoria do Senado; e o PL 3.887/2020, enviado pelo governo federal. As três propostas convergem na criação de um IVA nacional, mas divergem em aspectos como a abrangência dos tributos substituídos, a transição para o novo regime e a distribuição da arrecadação entre os entes federativos.

Além dessas propostas, há ainda um projeto do governo que reformula o Imposto de Renda das pessoas físicas e jurídicas, incluindo a taxação dos dividendos distribuídos aos acionistas das empresas. Essa medida visa aumentar a progressividade do sistema tributário e incentivar o reinvestimento dos lucros.

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O atual sistema tributário é complexo, injusto, burocrático e ineficiente, gerando custos elevados para as empresas e os cidadãos, além de distorções na alocação de recursos e na competitividade do país.

Segundo o Banco Mundial, as empresas brasileiras gastam cerca de 1.500 horas por ano para pagar tributos, o que representa um dos maiores ônus administrativos do mundo. Além disso, a carga tributária brasileira é uma das mais altas entre os países emergentes, chegando a 33% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2019.

A maior parte dessa carga recai sobre o consumo, por meio de impostos como PIS, Cofins, IPI, ICMS e ISS. Esses impostos são cobrados de forma cumulativa e não transparente, encarecendo os produtos e serviços e prejudicando o poder de compra da população, especialmente dos mais pobres.

A reforma tributária tem como objetivo simplificar e reduzir os impostos sobre o consumo, substituindo-os por um único imposto sobre valor agregado (IVA), seguindo o modelo adotado por mais de 170 países. O IVA seria cobrado de forma não cumulativa e com alíquota uniforme em todo o território nacional, eliminando a guerra fiscal entre os estados e municípios.

A reforma tributária também visa tornar o sistema tributário mais justo, transparente e moderno, estimulando o crescimento econômico, a geração de emprego e renda, a redução das desigualdades sociais e regionais e a melhoria da qualidade dos serviços públicos.

Atualmente, existem três propostas de reforma tributária em discussão no Congresso Nacional: a PEC 45/2019, apresentada pela Câmara dos Deputados; a PEC 110/2019, de autoria do Senado; e o PL 3.887/2020, enviado pelo governo federal. As três propostas convergem na criação de um IVA nacional, mas divergem em aspectos como a abrangência dos tributos substituídos, a transição para o novo regime e a distribuição da arrecadação entre os entes federativos.

Além dessas propostas, há ainda um projeto do governo que reformula o Imposto de Renda das pessoas físicas e jurídicas, incluindo a taxação dos dividendos distribuídos aos acionistas das empresas. Essa medida visa aumentar a progressividade do sistema tributário e incentivar o reinvestimento dos lucros.

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19/05/2023