O assédio sexual é uma forma de violência que atinge principalmente as mulheres no ambiente profissional. Segundo uma pesquisa do LinkedIn e da consultoria Think Eva, 47% das mulheres entrevistadas afirmaram ter sido vítimas de assédio sexual no trabalho, sendo a maioria delas negras e com renda entre dois e seis salários mínimos.
Além disso, o assédio não poupa nem mesmo as mulheres que ocupam cargos de liderança, como gerentes e diretoras. O problema é que muitas delas não denunciam o caso por medo, culpa ou impunidade. Apenas 5% das mulheres recorrem ao RH das empresas para reportar o abuso e 15% optam por pedir demissão.
Outra pesquisa do Instituto Patrícia Galvão mostra que 76% das mulheres brasileiras já sofreram algum tipo de violência, assédio ou constrangimento no trabalho, o que revela um ambiente de discriminação e falta de oportunidades para elas.
Por isso, é preciso que as empresas adotem medidas de prevenção e combate ao assédio sexual, como políticas internas, canais de denúncia e treinamentos. Também é importante que as mulheres se informem sobre seus direitos e busquem apoio em caso de violência.
